องค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
- เกณฑ์ประเมินข้อที่ 1 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 2 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ“ความดีที่อยากทำ” ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 3 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2 อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 4 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 5 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงาน ที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 6 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงาน ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 7 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 8 (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF
)
องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 โดยจัดทำเป็นเอกสารและจัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ - เกณฑ์ประเมินข้อที่ 9
องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้
(Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ PDF) (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ e-Book
)
(Click ที่นี่ ดาวน์โหลดไฟล์ ppt) (Click ที่นี่ ดาวน์โหลดภาพ infographic)